【面接のお悩み】tumiさんのお悩みへの回答

---質問-----------------------------------------------------
一次、二次と面接を終え次に人事面接をすることになりました。
普通の一対一の面接と人事面接ってどう違うんですか？
14日にあるので時間がありません！！焦っています！！
教えてください！！！
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はじめまして！コウイチです。

人事面接と一次二次面接は基本的に聞かれる内容は同じです。
ただ次のことを頭に入れておいてください。

人事の人たちは、過去どんな人が会社に入ってきてどんな功績を会社に残したかということを把握しています。

人事面接ではそのデータを元にあなたの適性・志向・能力が果たして会社に合っているのかどうかが詳しく試験されます。
一次二次では社員個々人の好みとか先入観で合否が決定される可能性がありますが、人事面接では会社の採用基準に沿ってより客観的にあなたが評価されるのです。

でもあせっちゃだめです。
一次二次で面接官に問題ないと評価されたならば、きっと人事の人にも評価されるはず！

あとはあせらずあわてず、面接の基本を守ることが大事です！
身だしなみ・話し方・聞き方をきちんとしましょう！

決して気負いてらう必要はありませんよ。
うまくやろうと思ってあせることがかえって失敗を招くということを肝に銘じて面接に望んでください！

では、健闘祈ります★